Arbeiten bei ninka
Engagiert und motiviert –
ein dynamisches Team
Wir sind ein mittelständisches, unabhängiges und inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung. ninka gehört zu den führenden Verarbeitern von thermoplastischen Polymeren und wendet eine Vielzahl teils nachgeschalteter, teils integrierter Oberflächen-Veredelungs-Prozesse an.
Um unser anspruchsvolles Leistungsspektrum auch in Zukunft unseren Kunden gewährleisten zu können, brauchen wir die Mitarbeit und das Engagement qualifizierter und motivierter Mitarbeiter.
ninka bietet Ihnen ein gesundes, sicheres und motivierendes Arbeitsumfeld. Kreativität, ausgeprägte Teamdynamik, interessante Tätigkeiten und eine offene Kommunikation sind uns sehr wichtig. Das Unternehmen steht für Chancengleichheit und respektvollen Umgang und achtet die Würde und Persönlichkeit jedes Einzelnen. Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Fairness und Offenheit sind die Basis für ein vertrauensvolles Miteinander.
Selbstverständlich bietet ninka seinen Mitarbeitern viele Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung. Um das bestehende Fachpersonal zu ergänzen, freuen wir uns stets über qualifizierte Bewerber, die sich in unser Team integrieren möchten.
Ethik-Charta
Gesetz, Vertrauen und Respekt
Für uns sind ein guter Zusammenhalt im Unternehmen sowie eine langfristige und vertrauensvolle Partnerschaft mit Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern aus aller Welt besonders wichtig.
Um das zu gewährleisten, legt ninka großen Wert auf die Wahrung hoher ethischer Normen, die Einhaltung von geltenden Vorschriften und Gesetzen sowie die Akzeptanz und Respektierung nationaler und internationaler Kulturen.
ninka vital
Gemeinsam mehr bewegen
Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter haben einen hohen Stellenwert. Die Mitarbeiter(innen) sind die wichtigste und wertvollste Ressource der Unternehmensentwicklung.
In unserem Gesundheits-Projekt „ninka vital – gemeinsam mehr bewegen“ stehen daher die Schaffung eines angenehmen Betriebs- und Arbeitsklimas und die Wahrung der Gesundheit der Mitarbeiter im Vordergrund. Dazu veranstaltet ninka jährlich Gesundheitstage mit wechselnden Themen wie „gesunder Rücken“, „Bewegung“ oder „Ernährung“ und bietet regelmäßige Gesundheitschecks an.
Die Teilnahme der Mitarbeiter an sportlichen Veranstaltungen kommt der Gesundheit des Einzelnen und dem Gemeinschaftsgefühl gleichermaßen zugute.
ninka effizient
Gemeinsam besser arbeiten
Im Projekt „ninka effizient“ sind das betriebliche Vorschlagswesen und der kontinuierliche Verbesserungsprozess vereint. ninka effizient hilft, das Unternehmen so zu optimieren, dass es bestmöglich an die aktuelle und zukünftige Marktsituation, die Bedürfnisse der Mitarbeiter und die Anforderungen der Kunden angepasst wird. Unsere Mitarbeiter beeinflussen somit unmittelbar die Entwicklung des Unternehmens und tragen zum Erfolg entscheidend bei.
Diese Leistungen bieten wir unseren Mitarbeitern:
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Tarifgebundene Vergütungen und übertarifliche Leistungen
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Ergebnisbeteiligung
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Zuschüsse zu Präventionsmaßnahmen
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Eine Unternehmens- und Führungskultur, die sich am Menschen orientiert
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Umfangreiche Einarbeitung nach Plan („Patenmodell“)
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Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und einen respektvollen Umgang
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Interessante Entwicklungsperspektiven
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Neueste Technologien (Hard- und Software) im Einsatz
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Moderner Maschinen- und Anlagenpark
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Aufstiegsmöglichkeiten und ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit
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Flexible Arbeitszeitmodelle
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Regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsförderung
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Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
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Verpflegungszuschüsse
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Regelmäßige Firmenevents
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Kurze Entscheidungswege
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Jährliche Schulungsplanung und Förderung von
Aufstiegs-Weiterbildungen -
Nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand, und bewerben Sie sich bei ninka.
